每個人都有潛在的危險，每個人也都有他的潛力與運氣。
現在好，不代表永遠好。
所以，身為主管，要好好用心的對待每一個人...
因為你不曉得何時會與他有交集，畢竟地球是圓的。
我靠在我的大辦公桌，端著熱奶茶，看著辦公室外頭的夜景。
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川流不息的車燈，讓我想起我的BMW — 在我失業的第3個月賣掉的愛駒。
是的，我也曾失業過數月，即使我現位列年薪 7 位數的外商高階主管。
在我尋覓新枝而四處面試時，遇到不少鮮事，其中一位態度甚差的人資主管，尤其讓我印象深刻，她首先讓我等了近30分鐘，姿態頗高，面談時也不太看人，肢體語言輕率，其間接了6次手機，每次大概講了至少2分鐘，包括朋友家人， "會帶XX菜回家" 云云，絲毫不覺不妥。
最後，她告訴我：「你的履歷很完整，(看著履歷表)，啊!你是xx座的，這種人工作認真，你有工作狂的傾向吧。」
我一直記得這個"怪怪"的interview。
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而今天就像連續劇情節般，我面試到她。
一進來，我就認出她來。我更好奇將她履歷看的更仔細些，在餘光中，我察覺到她似乎也對我有印象。
事實上，她的履歷穩定度不高，每個工作平均約1.5年，現在也是處於待業狀態。
我問她離職原因，回答是個人因素(???)。
我告訴她，這個職務英文須聽說寫流利，她點頭說知道。
〈我注意到她履歷表上寫著英文流利。〉
「 Good!」，我說「因你並無任何外商履歷，以下我們皆以英文面談。」
她臉上掠過一絲不安…
讓我訝異的是，所有對話幾乎是答非所問，且回答不超過3句。如: 「Could you tell me the difference between "career 'and "job "? 」
「I all like them」(?????)
「Excuse me?」
「Oh! It's ok !」(?????)
「Excuse me? 」
「Oh! It 's ok !」(?????)
她越來越焦慮，我也是人，雖然湧起幾分復仇的快感，但很快被悲哀取代。
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台語俗諺說得好：搖擺沒有落魄得久，攏是相遇得到的。
我很快結束了面試，而她在起身時，還因撞到差點跌倒，幾乎"狼狽"地走出my office.
我突然想起很多人們，那些也曾遭受"莊孝維般的面試"故事，真的，不少待業中的網友們能力只缺伯樂；也不少人只是尸位素餐而已。
人生很像海浪，時高時低，漲潮時固然身價水漲船高；退潮時也剛好檢視許久不見的抬下斑 駁。 每個人都有潛在的失業危險，每個人也都有他的潛力與運氣。
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